Attivato il tavolo provinciale per le imprese commerciali, turistiche e dei servizi
Iniziativa di Confesercenti della Lombardia Orientale, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL
In considerazione della situazione di crisi generata dall’emergenza epidemiologica COVID-19, CONFESERCENTI DELLA LOMBARDIA ORIENTALE, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL hanno attivato un apposito tavolo provinciale, con l’obiettivo di gestire nel modo più efficace possibile le richieste di accesso agli ammortizzatori sociali delle imprese dei settori commercio, turismo e servizi delle province di Brescia, Cremona e Mantova, diventando un supporto per i consulenti del lavoro che assistono le aziende in difficoltà.
Il tavolo di crisi è finalizzato all’espletamento degli adempimenti necessari per accedere agli ammortizzatori sociali ed è attivo presso le sedi territoriali di ENBIL – Ente Bilaterale Regionale Lombardo per la Aziende del Terziario di
- Brescia
- Cremona
- Mantova
Nell'esame delle istanze, verrà data priorità alle aziende iscritte a ENBIL.
SCARICA LA NUOVA MODULISTICA AGGIORNATA AI SENSI DELL'ART.1 DEL DL 14 AGOSTO 2020 "MISURE URGENTI PER IL SOSTEGNO E IL RILANCIO DELL'ECONOMIA"
N.B. A fondo pagina è disponibile il download della modulistica precedente.
PROVINCIA DI BRESCIA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 030.2421697 | email cigbrescia@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare il facsimile di richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati.
E' possibile anche completare e sottoscrivere il facsimile di Accordo delle parti sociali da inviare via email a cigbrescia@enbil.it .
Cassa integrazione in deroga
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende fino a 15 dipendenti
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende con assegno di solidarietà in corso
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
PROVINCIA DI CREMONA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 0372.454892 | email cigcremona@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare il facsimile di richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati.
E' possibile anche completare e sottoscrivere il facsimile di Accordo delle parti sociali da inviare via email a cigcremona@enbil.it
Cassa integrazione in deroga
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende fino a 15 dipendenti
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FIS per aziende con assegno di solidarietà in corso
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Accordo parti sociali ►► download file
PROVINCIA DI MANTOVA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 0376.264811 | email cigmantova@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare il settore e l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare la specifica richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati
- Completare e sottoscrivere il relativo Accordo delle parti sociali e inviare via email a cigmantova@enbil.it
Cassa integrazione in deroga
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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Accordo parti sociali ►► download file
FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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FIS per aziende fino a 15 dipendenti
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