Di seguito la modulistica precedente
Scarica la nuova modulistica ai sensi dell'art. 68 Decreto Legge 34 del 19 maggio 2020 "Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoto e all'economia, nonché di politiche sociali connesse all'emergemza epidemiologica da COVID-19" e dell'art. 1 Decreto Legge n. 52 del 16 giugno 2020 "Ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale, nonché proroga di termini di reddito di emergenza e di emersione rapporti di lavoro".
PROVINCIA DI BRESCIA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 030.2421697 | email cigbrescia@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare il facsimile di richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati.
E' possibile anche completare e sottoscrivere il facsimile di Accordo delle parti sociali da inviare via email a cigbrescia@enbil.it .
Cassa integrazione in deroga
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Richiesta esame congiunto ►► download file
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FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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FIS per aziende fino a 15 dipendenti
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FIS per aziende con assegno di solidarietà in corso
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PROVINCIA DI CREMONA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 0372.454892 | email cigcremona@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare il facsimile di richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati.
E' possibile anche completare e sottoscrivere il facsimile di Accordo delle parti sociali da inviare via email a cigcremona@enbil.it
Cassa integrazione in deroga
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FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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FIS per aziende fino a 15 dipendenti
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FIS per aziende con assegno di solidarietà in corso
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PROVINCIA DI MANTOVA
Per maggiori informazione non esitare a contattarci ai seguenti riferimenti:
Tel. 0376.264811 | email cigmantova@enbil.it
ISTRUZIONI OPERATIVE:
- Individuare il settore e l'ammortizzatore sociale di interesse
- Completare la specifica richiesta di esame congiunto, sottoscrivere e inviare agli indirizzi pec/e-mail indicati
- Completare e sottoscrivere il relativo Accordo delle parti sociali e inviare via email a cigmantova@enbil.it
Cassa integrazione in deroga
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FIS per aziende con più di 15 dipendenti
Attenzione: si evidenzia che l'accordo sottostante prevede al punto 6 l'impegno per l'azienda ad anticipare le indennità pari al trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3 del D.lgs 148/2015 alla normale scadenza di paga. Nel caso ciò rappresenti un impedimento per l'azienda, si rimanda alla normativa vigente e alle relative circolari INPS.
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FIS per aziende con assegno di solidarietà in corso
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