L’apprendistato è un contratto di lavoro che prevede l’obbligo di garantire all’apprendista una formazione professionale adeguata al profilo formativo previsto dal contratto.
Nello specifico esistono quattro tipologie di contratti in apprendistato:
In conformità a quanto stabilito dal CCNL, anche per gli apprendisti è prevista l'iscrizione:
- ad Aster, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa di Confesercenti - a FonTer, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione continua del Terziario di Confesercenti
Enbil eroga alle aziende e agli apprendisti diversi contributi. Scopri quali
Documenti da allegare al parere:
1. Autocertificazione del soggetto da assumere in cui dichiara di non aver svolto precedentemente la stessa attività che si accinge ad intraprendere, con documento d'identità
2. In caso di riduzione di organico negli ultimi due anni di attività, allegare documenti giustificativi (es. lettera di dimissioni, comunicazione al Centro per l'impiego)
3. Piano formativo individuale che l'apprendista seguirà, sottoscritto dal titolare/legale rappresentante
4. Copia dell’ultimo versamento Enbil.
In allegato riportiamo i principali piani formativi da sottoscrivere e compilare selezionando le caselle relative alla qualifica, alle competenze di area, di settore e di profilo.
Area di attività | Tipologia di profilo | File |
servizi generali |
addetto amministrativo |
|
promozione e commercializzazione |
addetto al servizio |
|
servizi generali |
addetto manutenzione/ assistenza |
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addetto logistica |
gestione magazzino no food |
|
addetto logistica |
funzione magazzino food |
|
front office e funzioni ausiliarie |
addetto no food |
|
front office e funzioni ausiliarie |
addetto food |
Documenti da allegare al parere:
1. Autocertificazione del soggetto da assumere in cui dichiara di non aver svolto precedentemente la stessa attività che si accinge ad intraprendere, con documento d'identità
2. In caso di riduzione di organico negli ultimi due anni di attività, allegare documenti giustificativi (es. lettera di dimissioni, comunicazione al Centro per l'impiego)
3. Piano formativo individuale dell'apprendista
4. Copia dell’ultimo versamento Enbil.
In allegato riportiamo i principali piani formativi da sottoscrivere e compilare selezionando le caselle relative alla qualifica, alle competenze di area, di settore e di profilo.
Area di attività | Tipologia di profilo | File |
servizi generali |
addetto back-office |
|
alimenti e bevande |
addetto al banco |
|
ricevimento e piani/servizi generali |
addetto front e back-office |
|
promozione e commercializzazione |
addetto al front office |
|
ricevimento e piani |
addetto al ricevimento |
|
servizi generali |
addetto alla manutenzione |
|
promozione e commercializzazione |
addetto all'organizzazione |
|
alimenti e bevande |
addetto alla produzione |
|
ricevimento e piani |
addetto alla sala e ai piani |
|
alimenti e bevande |
addetto alla sala |
A tutela delle aziende che formano i propri apprendisti nel rispetto della normativa vigente, l'Ente Bilaterale rilascia il visto di conformità post-formazione: il documento che certifica la correttezza del percorso formativo dei vostri apprendisti.
Cos'è il visto di conformità post-formazione?
Ogni anno, al termine della formazione dei propri apprendisti, tutte le aziende iscritte all'Ente Bilaterale possono richiedere questo importante documento che sarà rilasciato previa verifica della correttezza del percorso formativo erogato.
Per informazioni telefonare al numero 0302421697 o mandare una e-mail all’indirizzo brescia@enbil.it.
Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 81
D.G.R. 4676/2015 - Recepimento D.Lgs. 81/2015 - Regione Lombardia